En SEGURIDAD SHALOM LTDA., estamos comprometidos en ser una empresa socialmente responsable, enmarcada en el ámbito de la sostenibilidad y el equilibrio, con nuestros clientes, trabajadores, proveedores, el medio ambiente y la sociedad en general, buscando aportar al desarrollo del país, el bienestar de la comunidad y los trabajadores. Este es un desafío para todo nuestro quehacer como empresa, integrando todas las áreas y procurando implementarla en todos aquellos lugares en los que estamos presentes.

Compromisos empresariales

• Dar cumplimiento a la normatividad legal vigente que aplica a la compañía en gestión ambiental, social, de seguridad y salud en el trabajo y de otra índole.
• Gestionar de manera temprana y bajo el principio de precaución, los riesgos, impactos y oportunidades que se puedan generar en materia ambiental, social, de seguridad y salud en el trabajo, derivados de nuestra operación.
• Realizar un relacionamiento genuino, oportuno y permanente, que consolide la confianza con nuestros grupos de interés; promoviendo el diálogo y la participación en un marco de respeto a la diversidad y multiculturalismo.
• Gestionar alianzas estratégicas con actores públicos, privados y de la sociedad civil, que compartan propósitos de progreso y bienestar para las comunidades con el fin de contar con aliados comprometidos con la competitividad, la equidad, la construcción de valores públicos como la democracia, la construcción de paz, los derechos humanos, la lucha contra la corrupción y el respeto por el medio ambiente.
• Incorporar buenas prácticas y promover acciones dirigidas a la protección del medio ambiente, prevención de la contaminación.
• La salud y seguridad de los clientes internos es importante para SEGURIDAD SHALOM LTDA., es por ello que se promueven acciones que contribuyen a la protección de los mismo, motivo por el cual se implementan acciones y medidas para la realización de actividades de la operación bajo condiciones de seguridad, a fin de minimizar los riesgos en la salud de los trabajadores.
• Se compromete a prestar un servicio operacional de calidad, seguridad, confiabilidad a todos sus clientes.
• No se permite ninguna firma de acoso laboral, abuso físico, sexual, psicológico o verbal, de la misma manera se rechaza el trabajo forzoso u obligatorio y el trabajo infantil.
• Promover el respeto a los derechos humanos con todas las partes interesadas internas y externas, en la cadena de suministro, los derechos fundamentales del trabajador y los derechos de las comunidades, impulsando el desarrollo social y económico de las áreas geográficas en las que la compañía está presente

Principios empresariales

Entre nuestros principios de actuación contamos con un código de ética y conducta que nos permite obrar con respeto, honestidad, compromiso, diligencia y justicia en cada una de nuestras actuaciones, operaciones y decisiones, buscando un impacto en los grupos de valor, mediante los siguientes valores.